Direcția Generală de Asistență Socială (DGAS) Onești a demarat, zilele trecute, o procedură de angajare fără concurs, pe perioadă determinată (ce nu poate depăși 30 de zile de la data încetării stării de alertă), a doi medici primari pentru cabinetele medicale școlare.
Criza de medici din spitale se mută la început de an școlar în cabinetele medicale din unitățile de învățământ. Este o situație general valabilă la nivelul întregii țări. La Onești, de exemplu, nu există decât un singur medic școlar, de aceea DGAS s-a văzut nevoită să facă angajări. A scos la bătaie 2 posturi, în condițiile în care la nivelul tuturor unităților de învățământ din oraș (licee, școli generale, grădinițe, creșe), necesarul ar fi fost de 4 medici primari (mai sunt 2 medici specialiști, stomatologi, dar aceștia nu se iau în calcul).
În privința triajului epidemiologic corespunzător tuturor elevilor la început de an școlar, la Onești nu sunt motive de îngrijorare, chiar și în contextul pandemiei de COVID-19, mizându-se pe activitatea asistenților medicali din cadrul cabinetelor școlare. “Situația este sub control. Doar medicii și asistentele din cadrul cabinetelor școlare au calificarea să facă acest triaj, dar în cele mai multe dintre cazuri triajul epidemiologic de la început de an școlar cade în sarcina asistentelor. Iar noi avem asistente în toate cabinetele din rețeaua școlară”, ne-a declarat directorul DGAS Onești, Andreea Ostache.
Triajul epidemiologic are drept scop depistarea eventualelor boli transmisibile la copii şi izolarea acestora pentru împiedicarea răspândirii bolilor în rândul colectivităţii.
DGAS Onești mai caută să angajeze, în plus, un medic primar cu jumătate de normă la Căminul pentru persoane vârstnice, un infirmier la Creșa Onești și un agent de pază la Căminul pentru persoane vârstnice.
“Având în vedere prevederile ar.27 alin (3) din Legea m. 5512020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 “pe durata stării de alertă”, în instituțiile și autoritățile publice se suspendă orice tip de concurs pentru ocuparea posturilor sau funcțiilor vacante și temporar vacante, cu excepția celor prevăzute la alin. (1) aceeași lege, prin care: (1) Instituțiile și autoritățile publice pot angaja personal fără concurs, în funcție de nevoile determinate de prevenirea și combaterea situației care a generat starea de alertă și exclusiv pentru activități legate de aceasta, pentru o durată determinată, ce nu poate depăși 30 de zile de la data încetării stării de alertă”, se arată în respectivul document. (foto: google.com/maps)
