Peste 400.000 de angajați din sectorul public ar putea rămâne cu salariile înghețate pentru mai mulți ani, odată cu aplicarea noii legi a salarizării. Estimările arată că între 33% și 35% dintre bugetarii care în prezent câștigă peste nivelul prevăzut în noile grile salariale nu vor mai beneficia de majorări până când grilele vor ajunge la nivelul veniturilor actuale.
Noua lege a salarizării ar putea avea un efect direct asupra veniturilor a sute de mii de angajați din sectorul public. Potrivit calculelor Profit.ro, peste 400.000 de bugetari riscă să rămână cu salariile înghețate pentru perioade care pot ajunge la mai mulți ani.
La nivelul Guvernului se estimează că între 33% și 35% dintre angajații statului au în prezent salarii mai mari decât cele prevăzute în noile grile de salarizare. În aceste cazuri, veniturile nu vor mai crește până când nivelul din grile va ajunge din urmă salariile aflate acum în plată.
Cele mai recente date arată că în sectorul public sunt ocupate 1,272 milioane de posturi. În aceste condiții, între 420.000 și 445.000 de posturi ar putea fi afectate de înghețarea salariilor.
Cea mai mare parte a angajaților din sistemul public lucrează în domenii esențiale. Peste 800.000 dintre cele 1,272 milioane de posturi ocupate sunt în educație, sănătate, ordine publică și apărare, iar restul în instituții centrale și locale, inclusiv în primării.
În total, 812.347 de posturi sunt ocupate în aceste domenii-cheie:
- 366.833 de posturi în Educație, dintre care 293.705 în învățământul superior de stat, 68.142 în învățământul preuniversitar și 4.986 în structurile Ministerului Educației;
- 245.020 de posturi în Sănătate, dintre care 147.225 în unități sanitare aflate în subordinea autorităților locale, 79.622 în unități sanitare subordonate central și 18.173 în cadrul Ministerului Sănătății;
- 124.468 de posturi în Poliție și Jandarmerie, în cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
- 76.026 de posturi în Armată, în cadrul Ministerului Apărării Naționale.
Noua lege a salarizării reprezintă unul dintre angajamentele asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență. Proiectul a fost pregătit în ultimii ani, însă adoptarea lui a fost amânată de mai multe ori din cauza impactului bugetar ridicat, mai ales după majorarea pensiilor.
Potrivit Strategiei fiscal-bugetare a Ministerului Finanțelor, cheltuielile cu salariile din sectorul public sunt estimate la 168,3 miliarde de lei în acest an, echivalentul a 8,2% din PIB. (foto: imagine ilustrativă)
