Dedeman, cel mai mare business antreprenorial românesc, controlat de fraţii Adrian şi Dragoş Pavăl, lansează un proiect pe zona IT, DedeTech, pentru a dezvolta şi moderniza infrastructura digitală a companiei, în scopul optimizării proceselor de logistică şi e-commerce aferente celor 62 de magazine de bricolaj, scrie zf.ro.
În acest sens, firma derulează un proces de recrutare pentru echipa de specialişti în domeniul IT.
“Lumea se schimbă cu o viteză uimitoare, iar tehnologia a transformat modul în care trăim, lucrăm şi interacţionăm unii cu ceilalţi. Dacă în urmă cu zece ani nu ne puteam imagina că vom ajunge să comandăm online produsele necesare pentru renovări, astăzi acest lucru a devenit o realitate cotidiană pentru milioane de oameni. Ca lider de piaţă, avem responsabilitatea de a ne poziţiona în fruntea acestei revoluţii digitale şi de a le oferi clienţilor noştri, de fiecare dată, cele mai bune produse şi servicii atât online, cât şi în magazinele fizice. DedeTech este fundaţia pe care ne bazăm aceste aspiraţii, de aceea căutăm oameni talentaţi, care să împărtăşească această viziune şi care să devină parte din viitorul digital al Dedeman.”, a declarat Dragoş Pavăl, Preşedinte Dedeman.
DedeTech va avea birouri în Bacău, Bucureşti şi Iaşi, iar angajatii vor lucra în cadrul departamentelor IT şi E-commerce ale Dedeman.
Rolul lor va fi să dezvolte şi să implementeze sisteme tehnologice integrate care să răspundă nevoilor în continuă schimbare ale clienţilor, asigurând în acelaşi timp protecţia eficientă a datelor şi securitatea infrastructurii informatice.
Rețeaua Dedeman are 62 de magazine, 5 centre logistice, parc auto propriu şi peste 13.000 de angajaţi.
Angajări Dedeman. Ce joburi sunt disponibile în departamentul IT
Dedeman caută să angajeze un specialist IT pentru postul de Programator Backend Middle, cu normă întreagă, pentru București. Sunt necesare următoarele condiții:
- studii superioare, profil: Informatică, Cibernetică sau Automatică și Calculatoare.
- cunoștințe despre limbajul de programare PHP sau/și JavaScript) și cunoștințe medii de baze de date (SQL).
- cunoștințe despre framework PHP (Laravel, Symfony, Cake etc.) sau JavaScript (Vue JS, Angular, React, etc.).
- cunoștințe despre AWS, Docker, Git, RabbitMQ, Kafka, Redis, ELK Stack.
- abilități de planificare și organizare, cât și abilitatea de a fi autodidact.
- perseverență, atenție la detalii și să ai capacitatea de a lucra cu termene limită.
- cunoștințe avansate de limba engleză.
- ai domiciuliul în București.
Pentru postul de Programator Backend Senior (full-time) sunt necesare următoarele condiții:
- studii superioare, profil: Informatică, Cibernetică sau Automatică și Calculatoare.
- cunoștințe despre OOP, design patterns, principii de programare și clean code.
- cunoștințe avansate despre PHP, baze de date SQL, optimizări si fine-tuning. Lucrul cu NoSQL reprezintă un avantaj.
- cunoștințe despre framework PHP, preferabil Symfony sau Laravel.
- cunoștințe din următoarele tehnologii: AWS, Docker, Git, RabbitMQ, Kafka, Redis, ELK Stack.
- abilități de planificare și organizare, cât și abilitatea de a fi autodidact.
- perseverență, atenție la detalii și să ai capacitatea de a lucra cu termene limită.
- cunoștințe avansate de limba engleză.
Pentru postul de Programator Backend Junior sunt necesare următoarele:
- studii superioare, profil: Informatică, Cibernetică sau Automatică și Calculatoare.
- cunoștințe despre limbajul de PHP sau/și JavaScript și să ai cunoștințe minime de baze de date (SQL)
- cunoștințe despre framework: Laravel, Symfony, Cake.
- cunoștințe despre Object-Oriented Programming, Clean Code, Design Principles, Design Patterns, SOLID Principles.
- abilități de planificare și organizare, cât și abilitatea de a fi autodidact.
- perseverență, atenție la detalii și să ai capacitatea de a lucra cu termene limită.
- cunoștințe avansate de limba engleză.
Toate locurile de muncă necesită trimiterea unui CV. Lista completă cu locurile de muncă puse la dispoziție de Dedeman în departamentul IT poate fi consultată AICI.
