Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bacău, sub coordonarea Inspecţiei Muncii București, a desfăşurat, în perioada 14 – 17 mai, Campania naţională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerințele minime de Securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități din domeniile: “Activități de pompe funebre și similare” – cod CAEN 9603, Comerț cu amănuntul al florilor, plantelor și semințelor, comerț cu amănuntul al animalelor de campanie și a hranei pentru acestea, in magazine specializate” – cod CAEN 4776, Comerț cu ridicata al florilor și plantelor” – Cod CAEN 4622 și Cultivarea plantelor pentru înmulțire (inclusiv cultivarea plantelor ornamentale, flori etc.)” – cod CAEN 0130”.
Obiectivele campaniei au vizat identificarea și verificarea agenților economici care desfășoară activitate în domeniile sus-menționate precum și creșterea gradului de conștientizare al angajatorilor și lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă și a securității și sănătății în muncă. Principalele obiective au fost:
- Creșterea gradului de conștientizare al angajatorilor şi al lucrătorilor din domeniul vizat în ceea ce privește respectarea prevederilor legale in domeniile relațiilor de munca si securității și sănătății în muncă;
- Eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de masuri obligatorii pentru remedierea neconformităților si aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Inspectorii de muncă din cadrul ITM Bacău au efectuat 24 de controale.
Din punct de vedere al securității și sănătății în muncă, au fost constatate 11 neconformități pentru care s-au aplicat tot atâtea măsuri de intrare în legalitate și 7 de sancțiuni contravenționale, dintre care 3 amenzi în valoare de 24.000 de lei și 4 avertismente.
Principalele nereguli sancționate au fost: Instruire necorespunzătoare din punct de vedere al securității și sănătății în muncă și lipsa instrucțiunilor de utilizare a echipamentelor de muncă.
Din punct de vedere al relațiilor de muncă la cele 24 societăți verificate au fost găsite 2 persoane prestând activități fără a avea încheiate contracte individuale de muncă, fiind sancționate cu amenzi în valoare de 40.000 lei. A mai fost aplicat un avertisment pentru nerespectarea legislației referitoare la acordarea repausului săptămânal. (sursa: comunicat de presă ITM Bacău; foto: imagine ilustrativă)
