Acasă National / Externe Concedieri masive la un mare combinat din România: 2.500 de angajați își...

Concedieri masive la un mare combinat din România: 2.500 de angajați își vor pierde locurile de muncă

 

Un mare combinat industrial din România a declanșat procedura de concediere colectivă, într-o mișcare care ar putea afecta mii de locuri de muncă. În prima etapă, aproape 900 de angajați urmează să fie disponibilizați, iar impactul total ar putea ajunge la aproximativ 2.500 de persoane, incluzând și salariații contractorilor care activează pe platformă.

Este vorba despre Azomureș, cel mai mare producător de îngrășăminte chimice din România.

Potrivit reprezentanților sindicali, o parte dintre angajați se află deja în șomaj, iar cei care vor fi concediați vor primi salarii compensatorii stabilite în funcție de vechimea în muncă, conform contractului colectiv.

Președintele sindicatului din cadrul combinatului a explicat că decizia vine în contextul dificultăților prin care trece compania, iar situația ar putea avea consecințe serioase nu doar pentru angajați, ci și pentru economie.

În acest moment, 620 de persoane erau deja în șomaj, potrivit liderilor sindicali.

Conducerea companiei a început procedura de concediere colectivă pentru 865 de angajați, urmând ca, în timp, măsura să afecteze și alte aproximativ 2.500 de persoane, inclusiv lucrători ai firmelor contractoare de pe platformă, a declarat Emil Almășan, președintele Sindicatului Alternativă 2002 Azomureș, pentru Economica.

Reprezentanții sindicatului atrag atenția că lipsa unei decizii rapide privind viitorul combinatului ar putea avea efecte majore.

„Exemple din trecut arată că amânarea unei decizii poate crea efecte ireversibile, iar în cazul Azomureș poate duce la închiderea completă a companiei cu efecte devastatoare pentru agricultură românească și pentru bugetul de stat. Solicităm o decizie rapidă la nivel guvernamental, privind viitorul acestei capacități industrial strategice, un mandat clar pentru instituțiile relevante, astfel încât procesul de achiziție să nu rămână în proceduri fără rezultat și un cadru predictibil, care să păstreze opțiunea de repornire și să protejeze locurile de muncă”, transmite sindicatul. (foto: Azomures)