Acasă Actualitate Ce urmează după ce dr. Adrian Cotîrleț a fost îndepărtat de la...

Ce urmează după ce dr. Adrian Cotîrleț a fost îndepărtat de la conducerea spitalului din Moinești. „Hotărârea nu înseamnă automat că demiterea va rămâne definitivă”

Demiterea prof. univ. dr. Adrian Cotîrleț din funcția de manager al Spitalului Clinic Municipal de Urgență Moinești nu înseamnă neapărat sfârșitul acestui conflict. Cunoscutul jurnalist băcăuan Petre Done susține că hotărârea adoptată de Consiliul Local Moinești poate fi contestată în instanță și explică pașii legali pe care fostul manager îi are la dispoziție. Analiza a venit la doar câteva ore după ședința tensionată în care consilierii locali au votat încetarea contractului de management al medicului care a condus spitalul aproape două decenii.

La scurt timp după votul prin care Consiliul Local Moinești a aprobat încetarea contractului de management al prof. univ. dr. Adrian Cotîrleț, jurnalistul băcăuan Petre Done a publicat o amplă analiză în care explică de ce decizia nu este neapărat una definitivă.

Acesta atrage atenția încă din debutul postării că „hotărârea Consiliului Local nu înseamnă automat că demiterea va rămâne definitivă; poate fi atacată”, subliniind că urmează, cel mai probabil, o etapă juridică importantă.

Petre Done amintește că ședința Consiliului Local s-a desfășurat într-o atmosferă tensionată, în prezența mai multor angajați ai spitalului și susținători ai lui Adrian Cotîrleț, iar proiectul a fost adoptat cu 11 voturi.

Jurnalistul remarcă faptul că, din informațiile disponibile până acum, disputa nu vizează performanțele manageriale ale fostului director al spitalului.

„Din informațiile disponibile până acum, miza juridică nu pare să fie evaluarea performanței manageriale a dr. Adrian Cotîrleț, ci încetarea (rezilierea) contractului de management în baza unei interpretări a prevederilor legale și contractuale de către autoritatea tutelară (Primăria și Consiliul Local Moinești)”, notează acesta.

În analiza sa, Petre Done prezintă și cele două poziții aflate în conflict. Pe de o parte, administrația locală susține că măsura are la bază aplicarea prevederilor legale și contractuale, fără a pune sub semnul întrebării rezultatele obținute de manager. Pe de altă parte, medicii, angajații spitalului și numeroși membri ai comunității consideră că schimbarea conducerii este nejustificată și poate afecta stabilitatea uneia dintre cele mai performante unități medicale din România.

Jurnalistul explică și care sunt căile legale pe care dr. Adrian Cotîrleț le poate urma.

„Dacă hotărârea Consiliului Local produce efecte juridice asupra contractului de management, dr. Adrian Cotîrleț are posibilitatea să introducă o acțiune la instanța de contencios administrativ, solicitând anularea hotărârii și să ceară suspendarea executării acesteia până la soluționarea definitivă a procesului”, arată Petre Done.

În opinia sa, unul dintre aspectele esențiale va fi motivarea deciziei adoptate de Consiliul Local.

„În dreptul administrativ, nu este suficient să se spună că există «nereguli». Actul trebuie să indice ce nereguli au fost constatate, prin ce documente, ce obligații contractuale au fost încălcate și de ce aceste încălcări justifică încetarea contractului. O motivare insuficientă poate constitui motiv de anulare.”

Totodată, jurnalistul subliniază că și respectarea procedurii va fi atent analizată de instanță.

„Nerespectarea procedurii poate conduce la anularea hotărârii chiar dacă există motive de fond”, punctează acesta.

Petre Done mai arată că performanțele obținute de Spitalul Clinic Municipal de Urgență Moinești în ultimii ani nu împiedică, prin ele însele, încetarea contractului unui manager, însă acestea pot deveni relevante dacă administrația locală invocă un management defectuos.

Concluzia analizei este că lupta pentru conducerea spitalului s-ar putea muta din sala Consiliului Local în sala de judecată.

„Dacă instanța constată că hotărârea este nelegală, aceasta poate fi anulată, iar efectele ei înlăturate”, afirmă jurnalistul.

Prof. univ. dr. Adrian Cotîrleț a condus Spitalul Clinic Municipal de Urgență Moinești aproape 20 de ani, perioadă în care unitatea medicală a devenit un reper național în managementul sanitar, a atras investiții importante și a obținut statutul de spital clinic, o premieră pentru un spital din afara unui centru universitar.

Rămâne de văzut dacă fostul manager va decide să conteste în instanță hotărârea adoptată de Consiliul Local Moinești, caz în care disputa ar putea intra într-o nouă etapă, de această dată una juridică. (foto: UNUpeTrotuș)

PE ACEEȘI TEMĂ CITEȘTE ȘI: (FOTO) Decizie istorică la Moinești: Consiliul Local l-a demis pe Adrian Cotîrleț de la conducerea Spitalului Clinic Municipal de Urgență!