Acasă Actualitate Oneşteanul DANIEL DINES, fondator şi CEO al UiPath, prezent la Bucureşti: „Modul...

Oneşteanul DANIEL DINES, fondator şi CEO al UiPath, prezent la Bucureşti: „Modul în care NOI TOȚI o să MUNCIM o să se schimbe într-un mod DRAMATIC, în următorii doi-trei ani”

Tehnologia va rescrie radical regulile din industrii precum bankingul, asigurările şi sănătatea, iar schimbarea este nu doar inevitabilă, ci şi iminentă, a transmis oneșteanul Daniel Dines, fondator şi CEO al UiPath, lider de software de automatizare a întreprinderilor şi inteligenţă artificială (AI) şi prima companie românească listată la bursa de la New York, notează Ziarul Financiar.

Prezent la Bucureşti, oneșteanul Daniel Dines a comparat viitorul pieţei muncii cu revoluţia din agricultură, când mecanizarea a transformat complet rolul oamenilor în producţie.

„Suntem în faţa unei transformări, e evident că vine un tzunami peste noi, îl vedem în zare, iar modul în care noi toţi o să muncim o să se schimbe în următorii doi-trei ani într-un mod dramatic. Cred sincer că majoritatea joburilor – banking, asigurări, activităţi operaţionale – nu o să mai existe în forma în care o ştim noi astăzi. La fel de dramatic cum a fost în agricultură când a venit mecanizarea şi practic, până la urmă, toţi oamenii au ajuns să supravegheze nişte maşini care merg singure. Cam aşa ceva se întâmplă în industriile mari – banking, insurance, sănătate“, a spus Daniel Dines prezent la o conferinţă organizată de UiPath la Bucureşti.

El a adăugat că odată ce joburile se schimbă oamenii pot avea timp pentru alte activităţi.

„E foarte posibil ca oamenii să se întoarcă la activităţi care să îi bucure mai mult şi să adauge mai multă valoare pentru societate.“

„Pentru că până la urmă, în principiu, joburile în care trebuie să avem cea mai mare prezenţă de automatizare şi AI nu sunt neapărat cele care aduc cea mai mare valoare într-o companie. E clar, pe măsură ce valul acesta de AI o să atingă companiile şi gradul de educaţie o să crească pentru că angajaţii o să devină supervizori a ceea ce se întâmplă în activitatea lor de la muncă, din operatori. Produsul pe care lansăm se cheamă Maestru  tocmai pentru că noi un exesucer oamenii să fie într-un fel ca nişte dirijori a unei simfonii şi să se asigure că simfonia o să fie cântată de ei.” (foto: Facebook)

Articolul integral AICI