Zilele acestea, Hornbach a publicat un anunț de angajare pentru postul de șofer. Cu acest prilej, a ieșit la iveală nu doar ce salariu oferă compania, ci și ce prime le oferă angajaților. Firma pare că vrea să se asigure că frații Pavăl de la Dedeman nu le vor lua angajații. Vin cu un pachet destul de generos pentru cei care vor să accepte oferta, scrie bugetul.ro.
Nu este un secret că este o mare concurență între cele două firme pentru supremația în domeniul bricolajului. Până în prezent, Dedeman este liderul incontestabil. Nu este de mirare, din moment ce oferă salarii pe măsură care au făcut un număr-record de oameni să se angajeze la firma lor.
Din urmă, Horbach a schimbat strategia și se pare că a venit cu salarii destul de mari. Se poate ajunge și la 3.500 de lei pentru un simplu job de șofer, unde trebuie să îndeplinești următoarele sarcini:
- Conducere independentă a camionetei în baza traseelor stabilite;
- Încărcarea în camionetă, după caz;
- Abordare orientată spre servicii raportat la client;
- Utilizare responsabilă a autovehiculelor.
În plus la salariu, de două ori pe an, firma oferă și o primă de 1.200 de lei, de Paște și de Crăciun. Sunt și alte beneficii incluse, cum ar fi:
- Tichete de masă de până la 577,5 lei net/lună (calcul la 21 de zile lucrate, 27,5 lei/zi);
- Bani pentru transport: 160 de lei net/lună;
- Prime de performanță în funcție de rezultate.
Bineînțeles, și cei de la Dedeman oferă o mulțime de beneficii. (foto: bugetul.ro)
Articolul integral AICI
